2025年3月14日，在長沙新港公司召開中層以上管理人員大會，湖南省城陵磯港口集團黨委副書記、總經(jīng)理任一兵出席會議并宣布長沙新港公司人事任免決定：由湖南省城陵磯港口集團黨委委員、副總經(jīng)理辛華兼任長沙新港黨委書記、董事長。標志著長沙新港公司主要領(lǐng)導(dǎo)順利完成新老交替工作，公司核心領(lǐng)導(dǎo)力實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。 
任一兵同志代表城陵磯港口集團充分肯定了唐忠良同志為企業(yè)發(fā)展作出的巨大貢獻，在過去的任期里，唐忠良同志憑借著出色的營銷手段，豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，敏銳的市場洞察力及超強的市場駕馭能力，不斷擴大港口規(guī)模，完善港口功能，提高港口生產(chǎn)力，他帶領(lǐng)長沙新港公司扭虧為盈，實現(xiàn)港口吞吐量“十年增”，著力解決老港遺留問題，提高員工薪資待遇，員工幸福感和獲得感倍增，為長沙新港公司發(fā)展壯大做出了巨大貢獻，長沙新港公司成為區(qū)域外向型經(jīng)濟的重要窗口，為省、市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。此次他主動向組織請求，提前退出公司“一把手”崗位，充分體現(xiàn)了他的高風(fēng)亮節(jié)和對公司長遠發(fā)展的深思熟慮。
唐忠良同志表示：感謝集團的關(guān)心與肯定，感謝長沙新港全體干部職工對他的支持與信任，有幸成為長沙新港的建設(shè)、發(fā)展突破的參與者、見證者，在長沙新港爬坡過坎的關(guān)鍵時刻，本還想繼續(xù)為之奮斗，但奈何歲月不饒人。寄望公司全體員工在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以辛華同志為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，再創(chuàng)輝煌。
新任黨委書記、董事長辛華是港口發(fā)展的資深管理者，對長沙新港公司建設(shè)運營情況十分熟悉。辛華表示堅決擁護集團黨委的決定，接過港口發(fā)展的“接力棒”，將堅定團結(jié)在集團周圍，秉承創(chuàng)新發(fā)展的理念，以降低全社會綜合物流成本為己任，以長沙地區(qū)港口一體化運營為突破點，與全體員工同心同行，擔當作為，續(xù)寫港口發(fā)展新篇章，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
最后，任一兵對長沙地區(qū)港口一體化運營進行動員，要求長沙地區(qū)港口要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念。區(qū)域一體化運營是集團的重要戰(zhàn)略，一體化的推進不是簡單的物理疊加，而是要通過化學(xué)反應(yīng)釋放乘數(shù)效應(yīng)，各企業(yè)要以盈利為目標、不斷優(yōu)化運營成本的同時還需全面統(tǒng)籌，合理進行人力資源配置，激發(fā)員工隊伍活力，以思想破冰引領(lǐng)行動突圍，使長沙地區(qū)一體化早日成型、平穩(wěn)成型，為集團推行一體化運營提供可復(fù)制的“長沙樣板”。 
集團高管李建紅、白欽林，集團企管部、市場部相關(guān)負責(zé)人，長沙新港及金霞港口公司班子成員、中層管理人員參加會議。 |
